自2022年12月28日香港高才计划启动以来，正值内地逐步放开口罩管控之际，该政策曾被视为吸引各路精英试水香港市场的一次机遇。
最初，申请条件相对宽松，不少来自二三级院校或凭借伪造学历材料的申请者得以轻松入境。
然而，随着时间推移和社会各界关注度的提升，香港相关部门开始严格把关，力图确保只有真正符合要求的人才能获批。
现行政策要求，申请人无论是通过高才通计划的B类（即本科毕业于全球百强名校且近五年内拥有至少三年工作经验）或C类（虽不满足工作经验要求但在最近五年内自百强名校毕业）申请，抑或是优秀人才入境计划的申请者，都必须提交由指定第三方认证机构或颁授院校出具的学历证明文件。
这一举措大大提高了审核门槛，旨在杜绝不实材料，保障香港人才市场的质量。
虽然首次入境申请时条件较为宽松，并不要求申请人必须预先获得香港聘用，但在续签阶段则有了更严格的要求，只有在港受聘或开办及参与实际业务的申请人，才能成功续签并获得长期留港资格。
据孙玉菡透露，截至2025年1月底，各类人才入境计划的获批申请总数已超过28万宗，其中约有四分之一的申请人持有外国护照。
回顾高才通计划自2023年1月底开通后的首批5799宗获批案例，续签情况却令人咋舌：仅有300余人顺利获得续签，这相当于约5%的续签率。
这其中既有申请者最初抱着试试看的态度，也有部分申请人并未真正计划在香港长期发展，因而在面对严格的续签条件时选择放弃。
与此同时，由于持续上升的自修生人数不断挤压香港本地生资源，部分高才申请人为了让子女通过香港教育体系参与高考移民，问题逐渐浮出水面，成为社会热议的话题。
甚至有知名人士公开批评这类申请行为，认为部分申请人主要是为了“薅羊毛”，而非真正希望留港发展，为香港做出贡献。
面对这种情况，楹进集团顾问表示，申请人应当认真评估自己的长期规划和实际贡献，切勿因眼前的短期利益而忽视未来可能面临的严苛续签考验。
实际上，许多申请高才计划的人士原本都是在内地有着稳固家庭和成熟事业的商界精英。对他们来说，虽然初次申请几百元便可获得两年签证的成本看似低廉，但续签过程中所面临的繁琐程序和严格要求，往往让人望而却步。
毕竟，要求他们放弃原有优势，重新从零开始在香港扎根，并非易事。
总体来看，香港高才入境政策正经历由最初宽松试水到如今严格续签管理的转变。这一系列变化既反映出政府对于引进真正高质量人才的坚定决心，也对申请者提出了更高的要求。
对于那些希望通过高才计划获得香港身份的申请人来说，提前了解并严格准备相关材料，务实规划长期发展路径，才是顺利留港的关键所在。
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