今年疫情，很多去年获批高才认定书的客户不能按正常进度登陆日本，只能延后再申请永住，但也有很多客户地顺利拿到了永居身份。
在不了解日本高级人才制度的情况下，大家可能觉得日本永住是非常难获取的。今天楹进集团想跟大家分享如何轻松、简单地从高级经营管理人才签证顺利转为永居的客户实例。
郝女士出生于杭州，1994年毕业于上海外国语大学，多年来一直在华东区域从事服装贸易，工作期间考取了MBA硕士学位，丈夫在国营企业，有两个小孩，郝女士很喜欢日本，15年生二胎的时候就有移民日本的想法，但忙于事业无暇了解。
2018年考虑到两个儿子未来的教育和双亲养老的情况，郝女士联系了楹进集团，了解到日本最新的高级人才投资移民，和家人商议后，决定办理高级经营管理人才签证。
签署服务协议后，郝女士支付了律师费，并从国内汇款510万日元资本金到日本后，楹进集团的工作人员帮客户找好办公地址、制作盖章定款等文书，一个月后郝女士的日本公司设立完成。
接下来准备郝女士的家庭资料，携带丈夫和两个小孩一同办理。郝女士作为主申请人，在留资格：高级经营管理人才签证「高度専門職1号ハ」，家属作为「家族滞在」的5年长期签证。
郝女士高级经营管理人才签证打分申请表
郝女士准备基础的护照和照片等个人材料，楹进团队同一时间帮助郝女士家庭准备最核心的事业计划书，讲述移民日本目的和真实想法。所有资料准备齐全后，2018年10月份帮助客户递交了入管局。15个工作日高才认定书审批通过。（高级人才的认定书优先审批）
拿到认定书后在上海驻日领事馆贴签，次月登陆日本海关换取了在留卡，年底国内的事宜处理好后，郝女士联系了东京的国际学校，春节期间偕同长子一起登陆日本，安顿好后，2019年2月份日本公司开始有投资项目的收益。
整个2019年，郝女士在东京和上海两地持续往来4次，长子在东京上国际高中，主申请人想尽快获得永住，安排好国内生意后，2019年12月抵达日本待到2020年4月回国。由于疫情缘故，郝女士年中才得以回国，在日本期间委托我们准备了永住的申请材料，4月份和长子的材料一同递交，2020年10月二位正式通过了永住的审核。
整个过程就是这样啦！简单明了~ 完结撒花~
郝女士从2018年开始着手办理，2020获得日本身份，两年时间，客户只需要准备基础的申请材料，剩下的资料交给专业的行政书士准备，即可顺利帮助客户家庭一同获得永住身份。
这几年，日本越来越受到国人的青睐，赴日旅游、留学求职的人络绎不绝， 移民日本也变成了大家非常关心的话题。但稍微有点了解的人都知道：日本并不是一个传统移民国家。不是投资买房就能获取永久居留或者入籍的。
移民日本
移民日本，大多数情况下指的是获得日本的永久居留权。而成功获得日本永久居留权，也绝对不是一件容易的事情，早期来日本定居必须取得工作签证，或者结婚的方式，才能申请日本永驻或定驻。
然而随着日本的人口老龄化以及少子化问题越来越严重，日本的劳动人口开始出现了很大的缺口。这一现状迫使日本更改了外国经营者在日本的认定居留资格，且对商业投资的移民政策逐步放宽。目的就是为了吸引外国人来日投资、定居进而解决人口不足的问题。
日本政府为了促进国内经济发展，吸引外国高级人才，在2012年开始导入【高度专门职】签证，采用积分制的方式。针对申请人的“教育、就业经历、年收入”等事项进行评分，达到70分以上便可申请高级人才签证，并优先处理入境日本事宜。
高级人才签证通过积分制来评定申请标准，分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定，通过高度人才打分表，评分在70分以上，就可认定为高度人才，申请永住所需的在日居住年数缩短为3年；而评定在80分以上，可以一年转永住。
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