移民日本 | 什么是“儿童手当”？生孩子能拿多少钱？

日本 /儿童手当福利

日本作为著名的福利型国家，福利制度相当健全：从妊娠生育到孩子成长，从老年人福利到特殊人群扶助补贴，可谓羡煞旁人，应有尽有。

近年来，鉴于少子老龄化的国情，日本政府为了鼓励生育，出台了一系列的福利政策。怀孕母亲妊娠阶段就可以领取政府发放的「出产育儿一时金」，可以一次性领取高达42万日元的补助！小孩出生之后，日本政府为了减轻每个家庭育儿的负担，从小孩出生一直到15岁，都可以领取一笔叫做「儿童手当」的补贴。

那么，都有谁能领这笔补贴？具体能领多少？该怎么领？今天小楹就为大家详细解答！

领取要求

日本政府给初中毕业前（0-15岁）的所有儿童都免费发放「儿童手当」，同时政府规定：所有持中长期签证的外国人，在小孩和抚养人都在日本生活的情况下，可以领取「儿童手当」！

移民日本 | 什么是“儿童手当”？生孩子能拿多少钱？

也就意味着，持「经营管理签证」、「留学签证」、「工作签证」等中长期签证的在日工作生活的外国人，同样可以享受与日本人同等福利，领取这笔补贴。

领取金额

日本政府针对不同的年龄段，设置了不同的补贴金额（详见下表），同时为了鼓励生育，每个家庭养育的小孩越多，补贴金也会越高！

假如家庭里有三个宝宝，在小孩3岁到小学毕业这一阶段，那么第三胎可领到每月15000日元的补贴。

儿童年龄	发放金额（每人/月）
3岁未满	一律15000日元
3岁-小学毕业	10000日元（第3个或以上可领15000日元）
初中阶段	一律10000日元
＊日本针对不同的年龄段的补贴金额

领取时间

日本政府会在每年2月、6月、10月统一发放上一阶段（共4个月）的补贴金，会直接入账到小孩抚养人名义的账户。例如6月份领取的就是2月-5月的补贴金。

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领取步骤

首先无论是日本国民还是外国人想要领取「儿童手当」，都必须向居住地所在政府提前申请！

1、要向居住所在地的政府提前申请，并填写「儿童手当申请认定书」。

(以上为大阪市「儿童手当申请认定书」）

2、需要同时提交以下资料：

A．申请人的健康保险复印件

B．申请者本人的银行账户，如存折则为存折复印件

原则上，提交上述所有资料，并通过政府审核后，次月就能拿到这笔补贴金。

#注意事项

日本政府为了确认补贴金的领取以及申请儿童的养育情况，所以每年6月份政府都要求申请人更新家庭和小孩的现状信息，也就是需要向居住所在地的政府提交「現況届」（即现状申报）。

Notice

注意！只有按时更新提交家庭和小孩的信息，才可以继续领取到下一年度的「儿童手当」补贴金，若不提交，会被视为信息无更新且不会继续发放下一年度的补贴金。所以，按时提交更新材料，补助才不会断档！

以上就是关于日本「儿童手当」福利政策的一些科普，日本的育儿福利政策深得人心，且对于外国人移居政策友好，只要有长期合法身份，就能享受所有福利政策的权利，这也吸引越来越多人选择在这里生活。

移民日本 | 什么是“儿童手当”？生孩子能拿多少钱？

移民日本

移民日本，大多数情况下指的是获得日本的永久居留权。而成功获得日本永久居留权，也绝对不是一件容易的事情，早期来日本定居必须取得工作签证，或者结婚的方式，才能申请日本永驻或定驻。

然而随着日本的人口老龄化以及少子化问题越来越严重，日本的劳动人口开始出现了很大的缺口。这一现状迫使日本更改了外国经营者在日本的认定居留资格，且对商业投资的移民政策逐步放宽。目的就是为了吸引外国人来日投资、定居进而解决人口不足的问题。

日本政府为了促进国内经济发展，吸引外国高级人才，在2012年开始导入【高度专门职】签证，采用积分制的方式。针对申请人的“教育、就业经历、年收入”等事项进行评分，达到70分以上便可申请高级人才签证，并优先处理入境日本事宜。

高级人才签证通过积分制来评定申请标准，分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定，通过高度人才打分表，评分在70分以上，就可认定为高度人才，申请永住所需的在日居住年数缩短为3年；而评定在80分以上，可以一年转永住。

高级人才经营管理签证

高级人才签证优势

1、通常外国人只能从事签证许可范围内的活动。但如持有高级人才签证就可从事相当于多种签证的活动。例如，在日本公司工作的外籍人士可以运用自己的知识和技术在日本创业。

2、最长在留期间一律「5年」。当然签证可以延长。

3、缓和永久居留许可条件。通常为了得到永久居留许可，需要在日本生活10年以上。但是从2017年4月26日开始实行日本版高级人才绿卡制度，如果在日本从事高度专业活动连续3年或1年，就可以申请永久居留。这就是获得日本居住权的快速通道。

4、在出入境管理署审查得到优先待遇。高等人才外国人的在留资格认定申请，原则为10个工作日之内审查。

5、配偶也可以在日本工作。就算配偶学历、职业等方面不符合就职资格也能够获得工作签证。

6、居住在本邦的父母也能够获得签证。原则上日本没有给外籍人士父母的签证。但是持有高级人才签证的外籍人士如果年收入800万日圆以上，需要照顾未满7岁孩子的情况下，高级人才外籍人本人或配偶的父母两个人能够获得签证。

7、可以携同佣人。如果年收入1000万日圆以上，佣人的月收入20万日圆以上的情况下，能够获得携同佣人的签证。

日本移民福利

养老补贴：国民只要按规定缴纳保险费，到法定养老年龄后，就可以领取老龄基础年金，其中残疾人可以领取残疾人年金，其遗属可以领取遗属年金。

失业补贴：只要在上家公司有加入失业保险，并且成为被保险人6个月以上，原则上都符合领取失业保险的资格。根据工作年限，最少能领取三个月的失业保险。保险费是根据失业人的年龄工作年限及上份工作的工资来算的。但是也会根据离职理由拿到的保险费会不同。

低保补贴：20岁以上的居民，包括在日外国人，收入低于基本生活水平的家庭可以享受生活保护，相当于国内的低保制度（补贴金额根据地方政府政策会有所不同）。日本有“低保”福利，所以日本没有真正的乞丐。

单亲补贴：单亲家庭儿童，在孩子18岁之前，1胎每月补贴4万2330日元（约2800元人民币），2胎补贴5万2330日元（约3400元人民币），3胎5万8330日元（约3800元人民币）。

残疾人福利：残疾人每个月政府有补贴，保证最低限度的生活。还有无数的残疾人对应设施，甚至是交流讲座，心理指导，各种残疾器具的辅助，介护服务，还可以申请各种税、赠与税、遗产税、住民税、汽车税、水费的减免等等。

健康检查：满一定岁数的政府每年或者每两年会邀请参加健康体检或者癌症筛查。体检全免费，癌症筛查费用一个项目大约在几十块人民币左右。具体的检查项目和收费情况，根据居住所在的地区不同，也会略有区别。

新冠肺炎期间，日本政府还增设了现金补助，企业员工一天最高发放8330日元补助，每户最多10万日元且另有10万日元无息贷款。

日本高级人才经营管理者签证

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