评分移民是很多国家的移民标准。比如日本移民中的高级管理经营人才签证就是以这种方式来筛选新移民的。获得高才签证最低的分数必须要达到70分以上。这个分数里面有很多的细节，比如年龄，学历，薪水和工作经验等等，都可以帮助自己在这个评分表上获得更多的分数。那么我们如何来进行最低标准的评判呢？
首先，在年龄上面。我们很多人觉得年龄当然是越轻越好，比如二十出头，刚刚从学校毕业的，很有工作活力，年轻人还不怕加班，不怕累，这样看起来分数一定高。其实这是一个误区。最高分数的年龄层其实是30到40岁。之所以是这个年龄原因有而。第一就是这个年龄层次具有一定的精力去处理复杂的工作。第二就是这个年龄层次面对工作比年轻人更有经验。
其次，在学历上面。我们很多人觉得一定要硕士或者博士生。其实这个也不一定，但是的确作为高学历者而言，高等的本科学校毕业时必须要的，需要时日本认可的本科学校，而且学历越高越好。这一点可以联系专业从事移民服务楹进集团来帮助进行评估。
然后，在薪水上面。日本是全球消费水平比较高的国家之一。因此很多的移民者担心自己赚得不多，达不到移民的标准。但是其实只需要达到每年300万日元就可以了。算下来其实并不比国内的薪水高，所以还是可以轻松胜任的。但是薪水的标准也是越高分数越好。
最后，工作经验上面。其实这一点和年龄很有关系。而且工作经验如果和日本的相关工作方向能够比较匹配的，这样的人才是大大欢迎的。甚至还会适当降低其他的标准来吸取这样的人才。
日本移民其实就是一个吸引人才的过程，因此如果你是真正的人才，就需要找合适的机构去进行移民的申请，因为如果纯粹按照评分表的话，很有可能有些地方你的分数并不高，从而拉下了整体的分数，只有具有经验的移民机构才能够知道如何帮你去提升人才的分数！
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