日本高级人才签证从字面上就可以很好的理解，它就是一种针对于拥有日本工作签证的外国高级人才可以申请的签证。与工作签证所最大的不同在于它等于是日本绿卡，登陆即可享受日本国民同等福利待遇。目前日本高级人才签证已然成为国人移民日本的首选方案。归根究底它与国内的人才引进计划有许多相似之处。
申请日本高级人才签证的条件
1 日本高级人才签证有严格的评分标准制度。在当地被称为日本高级人才评分表。只有分数达到70分以上的人来可以申请高级人才签证，拿到签证并在日本连续居住满三年之后就可以申请永住日本；分数达到80分以上的人拿到签证连续在日本居住超过一年就可以申请永住。
2 日本高级人才签证除了必要的考察项目外，还可以通过奖学金、学历、职业技能、年收入、日语等级来获得不同点数的加分。
楹进集团的工作人员表示日本高级人才签证是该集团目前最火爆的移民项目，那么到底日本高级人才签证有哪些优点呢？
一通常在日本当地工作的外国人持的签证都只是单一工种的工作签证，例如拿到的是行政人事签证，在日本就只能从事行政工作，并且是和申请公司绑定，要跳槽到其他公司则需要变更签证。而拿到高级人才签证的外国人则可以在当地从事多种行业活动。
二普通的签证在日本首次逗留时间一般不超过一年，而高级人才签证首次逗留时间达到五年，并且到期还可以申请延期。
三普通的工作签证，需要在日本当地居住满十年以上的时间才可以申请成为永住居民，而高级人才签证则是通过评分来决定永住权的，只要申请人评分满70分以上，十年居住时间直接减到五年；满80分以上的，居住时间满一年就可以申请永住。
四高级人才签证持有人的配偶申请条件也相对降低了，并且当持有人与配偶在日本年收入达到700万日元，双方父母可以以照顾孙子为由申请长期签证。但是申请时只能选择一方父母。
五高级人才签证持有人及配偶年收入达到1000万日元以上的，佣人月薪达到20万日元的，可以获得佣人签证。
所以高级人才管理签证满足一个家庭的移民需求，并且可以快速获得日本永住。好的项目都是有限的，根据日本“在留资格”管理公布的数据，日本高级人才管理签证申请已趋于饱和。最近也是频频传出高才会提高申请要求的风声，有意申请日本的朋友快快行动起来吧。
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