想要移民去日本的人每年都在增加，毕竟对于我们国人来说，和我们靠的那么近的国家，那么小的国家，居然有着发达的经济和领先的科技，不禁地让很多的移民者向往。但是日本移民同时也很难，以前有在日本待了十几年，但是依然没有申请成功的朋友。
那么对于现在申请日本高级人才签证，需要注意哪些方面呢？又适合哪些条件的移民者呢？小编现在根据楹进集团的经验来和大家解释一下。
日本高级人才签证其实就是根据评分来决定自己是否成为适合的移民者。其实这种方式在很多国家都有先例，类似于技术移民，但是日本和这些移民方式不同的是，更加注重管理层面的能力。需要分数首先达到70分以上，才算是满足申请签证的最低要求，同时办理的过程中还需要注重自己的行为举止，防止自己违纪违规，导致被拒签。那么这个签证主要适合哪些条件的移民者呢？
首先，适合在在国内有一定经营管理经验的高管或者想把企业业务拓展到日本去的企业主，对于日本这样一个低生育率，老龄化的国家来说，有能力对日本发展做出的贡献的青壮年企业家或者高管是不可或缺的宝贵资源。所以日本来说也是非常渴求的管理人才类型。
其次，有过日本留学经验，或者现在在国内外的日企中效力。其实日本留学经验的好处有几点。第一，说明你对日本教育的了解，对于日本整体的层次的匹配。第二，能够有在日本生活的经验，可以防止生活落差。第三，日本的学校是日本认可的，国内的学校需要做学历认证。
最后，薪资能够达到每一年300万日本至少，并且在国内拥有一定的管理经验，如果可以管理过项目，或者负责过日本有关工作的，可以直接加分！
以上三类的人都是可以尝试申请日本高级人才签证的，当然一定要找靠谱的机构，先去进行一下评分，看看自己是否达到了分数。因为无论在哪方面比较突出，也一定要在分数达到70分以上才可以。
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