日本政府在2012年5月正式发布了日本高级管理人才签证政策，主要是通过“高级人才积分制度”以最客观可行的方式筛选出外国高级人才，给予相关的出入境优先权利和优先申请永久居留权的资格，提高外国高级人才到日就业几率。日本高级管理人才签证也实现了在日外国人一年拿到“日本绿卡”成为现实。
为了吸引更多外国高级人才赴日就业，促进当地经济、文化发展，日本政府推出的高级管理人才签证采用的是积分制度来作为人才评判标准。主要针对的是学术研究、专业技能和经营管理这三个领域，根据申请者的学历、职业经历、年收入、日语能力等方面的能力来计算积分点。总分达到70分以上的申请者即可拿到日本高级人才签证，享受优先出入境权利。
适合申请高级人才签证的人群
1 在日本公司从事经营管理的人，直白一点地说就是公司的管理层。
2 在日本当地投资400万日元成立公司，并担任公司管理层。
3 日本高级人才签证对于申请者的学历和职业经历并没有硬性规定。但如果申请者年满三十五岁或者没有出资组建日本公司，只是被聘请为公司管理层的申请者，要具备相应的学历和职业经历。
日本高级人才签证的优势
1 拿到日本高级人才签证的外国人在日本移民局拥有优先出入境的权利。
2 办理时间快，最快11个月即可拿到签证。
3 日本高级人才签证时常为五年，拿到此签证的外国人在签证满五年后再重新申请即可。
4 满足高级人才积分制度。积分达70分的外国人，在日本居住满三年即可申请永久居留权，积分满80分的外国人，在日本居住满一年即可申请永久居留权。
5 满足一定条件的申请者，配偶赴日就业更方便，且可以携带一方父母赴日生活。
日本高级人才签证与普通签证相比，优势地位很明显，这也是为什么它如此受欢迎和追捧的主要原因。当然它的申请手续虽然不是所有日本签证当中最复杂繁琐的，但也不简单，如果有想要办理日本高级人才签证的人，最好找楹进集团这类专业的移民机构。
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