自2012年5月日本政府出台日本高级人才签证以来，全世界已经有超过一万五千人申请拿到了该签证，而这其中有大约三分之二的申请人来自中国。究竟高级人才签证是怎样的签证政策呢？为什么能够吸引国内如此多人的关注呢？
日本高级人才签证也叫日本高级管理人才签证，通过积分标准来筛选出外国高级人才，这是日本政府出台的专门为外国高级人才服务的签证政策。拿到高才签证就相当于拿到了日本半张绿卡。
1 怎样才能算得上是高级管理人才
日本有一套高级人才积分表。通过对申请者的学历、年收入（到日工作预估的收入）、职业经历、职业证书和年龄（越年轻分数越高）五大项加上其他十一小项进行综合评分，总分满70分就可以被认定为高级人才，拿到日本高级人才签证。
楹进集团透露日本政府在2017年更新了高级人才积分表，只要拿到全球前300名大学的毕业证书或博士、硕士学位的申请者就可以获得额外加分，或者日语能力达到N2级别的申请者也可以获得额外加分，与刚出台的高级人才积分表相比，增加了很多可加分项，外国人也更容易拿到日本高级人才签证。
日本高级管理人才签证的好处
1 拿到普通工作签证的外国人在日本只能从事签证规定的工作，而拿到日本高级人才签证的外国人则可以从事多种工作。
2 通常赴日工作的外国人都只能获得一年的签证，签证到期就必须重新申请。而日本高级人才签证最长逗留时期为五年，签证满五年重新申请即可。
3 以往想要拿到日本永久居留权的外国人，需要满足在日居住满十年且有五年就劳签证的条件。但持有日本高级人才签证的外国人，最快居留满一年即可申请日本永久居留权。
4 持有日本高级人才签证的外国人在日本出入境管理署享有优先出入境的权利。
5 满足一定条件的外国人配偶也可以赴日工作，若有孩子需要照顾的，还可以申请一方父母赴日。
由此可见日本高级人才签证有着诸多优势地位，也是当下最值得选择的项目。
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