当地时间12月4日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利宣布了包括大幅提高工作签证（Skilled Worker visa）最低年薪、限制家属陪伴、重新评估毕业生签证（不排除取消或限制）等大幅限制移民的一系列新政措施，旨在降低净移民人数，预计明年春季正式实施。
这是英国有史以来对合法移民最严厉的政策。
在本次的移民变革中，目标是将英国净输入移民人数减少30万，目前，绝大多数移民进入英国的人来自非欧盟国家，最大的移民来源国则是印度和尼日利亚，学生则是非欧盟移民中的最大群体来源。
英国国家统计局的数据显示，2022年的净移民人数达到创纪录的74.5万，而截至今年6月的12个月内净移民人数也达到了67.2万，这让政府面临降低移民的巨大压力，对于非传统移民国家的英国来说，实在是少见现象。
1
提高工作签证最低年薪
这项改革要求在英国有工签担保资格的用工单位，为海外技术人才申请工签的最低年薪将从26,200英镑大幅上调近50%至38,700英镑（持有健康和社会护理签证的人除外）。
2
终止滥用健康和护理签证
停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，以结束近几年此类工签的家属陪伴签证被滥用的情况。
只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。
3
缩减工签短缺职业清单
将尽快改革目前海外人才申请英国工作签证的短缺职业名单制度，希望能够减少低技能、低薪酬的海外劳工。
改革包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的优惠措施，并进一步对短缺行业、职位进行全面评估，大幅缩减。
4
提高家庭签证最低收入门槛
希望为海外的家庭成员（夫妻、未成年子女）申请团聚签证的英国担保人，最低收入门槛也将从18,600英镑提高至38,700英镑，以确保家庭团聚的经济基础。
5
审查毕业生签证
今年早些时候，英国移民局宣布取消硕士留学生陪伴签的政策后，政策还将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证（PSW），以防止该签证被滥用，并保护英国高等教育的完整性和质量。
6
英国移民健康附加费涨价
此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日。
具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1035英镑。
新移民将为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。
据英媒报道，内政大臣告诉国会议员，这些变化将于明年春季生效。具体的实施时间和正式的政策细节，目前尚未公布。
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