哪些非移民签证允许带配偶及子女去美国生活?

非移民签证可以为STEM毕业生提供在特定时间内在美国工作的机会。非移民签证不能提供永久居留权。以下非移民签证也允许将配偶和21岁以下的子女带入美国一同生活。

哪些非移民签证允许带配偶及子女去美国生活?

H-1B签证

H-1B签证可以使拥有学士学位(或同等学历)的人能够从事与他们的学位相关的工作。一个H-1B持有者被允许在美国最多停留6年,但如果H-1B持有者申请永久居留身份的I-140表格已获批,那么他可以停留远远超过6年。

每个财政年度(10月1日至9月30日),H-1B分类的年度上限为85,000人,其中包括20,000个名额留给在美国高等教育机构获得硕士或更高学位的毕业生。

由于对H-1B签证的需求量逐年递增,移民局现在要求所有雇主在每年的规定时间内使用电子注册系统进行登记。三月底或四月初,移民局将在所有登记的申请中进行“抽签”,只有那些被选中的注册者才有资格提交H-1B签证申请。

由高等教育机构(或附属或相关的非营利实体)、非营利研究机构或政府研究机构申请或雇用的H-1B工人,不受这个数字上限的限制。不受上限限制的申请可以在一年中的任何时候提交,不需要电子注册。

简言之,H-1B签证在一般情况下需要抽签,中签率逐年下降。硕士及以上学位在抽签中,会比本科生略占优势。申请H-1B签证需要雇主的支持。

O-1A签证

O-1A签证适用于在科学、教育、商业或竞技有杰出能力的人士在美从事与自己专业相关的工作。目前O-1A签证没有名额限制,无需经过抽签程序,但是仍然需要美国雇主的支持。

O-1A签证也叫杰出人才签证,所以申请标准会相对高一些,大部分的申请人都曾经在国际或者国家级的比赛上获得过重要奖项,当然,如果没有获得过国际大奖,只要满足以下条件中的三项也可以:

获得过国家级奖项或者相对影响力较小的国际级奖项

由国际或国家级的专家认可的著名团体的成员

曾在著名出版物或著名媒体对该申请人及其工作成果有过相关报道

曾经担任过本领域内其他人士的作品的评审

在领域内做出过科学上、学术上或者商务上的重要贡献

曾在专业期刊上或者重要媒体上发表过文章

曾在著名组织举办的演出活动中参与过演出

和相关行业工作的薪水比较,薪酬高于同行

和H-1B签证相比,O-1A签证的优点在于不需要抽签,可以无限期地延期,同时对雇主的要求相对宽松,但是对受益者的资质要求较高。

L-1签证

L-1签证是非移民工作签证,适用于在美国和另一个国家都有商业机构的跨国公司派遣内部人员到美国分公司进行短期工作。

L-1签证的受益人在提交L1签证申请之前的三年内,必须在其作为申请人的跨国公司的海外机构(非美国境内公司)至少连续工作一年。

该跨国公司在海外的机构必须和在美国的机构存在合格的关系。也就是说,提交L-1签证申请的美国公司可以是其境外公司的母公司,子公司,关联公司。

L-1A签证是为跨国公司将公司内部的高级经理及高管人员派遣到美国的分公司,子公司,母公司或者关联公司工作设计的。L-1A允许尚未建立美国办公室的跨国公司将高管人员派到美国进行美国公司办公室的筹建。对于新公司,首次L-1A签证的有效期通常为1年,对于现存公司(成立并运营超过一年时间),首次L-1A签证的有效期通常为3年,有效期到达后如需要申请延期,单次延期的时间不得超过两年。L-1A签证的最长有效期限是7年。

L-1B签证是为跨国公司将具有专业知识的人员派遣到美国工作而设计的。同L-1A签证一样,L-1B签证允许尚未建立美国办公室的跨国公司将专业技术人才送至美国,帮助美国公司办公室的筹建。通常L-1B的首次有效期为3年,到期后可申请延期一次,延期的时间不超过两年。L-1B签证的最长效期限是5年。

和其他签证相比,L-1签证对于雇主的要求更为严格。雇主不仅必须是跨国公司,海外公司与美国公司也必须存在合格的关系。但是L-1签证的有点在于不需要抽签,同时L-1A签证直通不需要排期的EB-1C绿卡。

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