H-1B申请的难点主要集中于：
A. 职业的复杂性是否符合Special Occupation的要求, 下文简称” S.O.”
B. 学历和职业/职称的相关度
C. 雇主证明真的需要雇佣从事此职业的人员，下文简称 “Availability of work”
下面我们就将结合申请人的亲身经历给大家讲解破解密集！
1：建筑设计员申请H-1B时用什么职称证明，其S.O.的工作复杂性
案例1是个建筑科的小伙伴，公司给的职称是drafter, 但是drafter在劳工部的OOH（occupational outlook handbook）网站上所要求的entry level education 是：associate degree, 即大专学历，因为很难证明大专学历符合S.O.的要求，所以不适用于H-1B的申请。 GOH1B的律师详细询问了案例1 的工作和学历情况，帮他推荐了更适合他申请H-1B的职称：Architect，并且详尽的描写了此职称的job desrciption例证其复杂性，并且从学历证书，专业执照/license（各州法律不同，并不是所有专业执照都必须是本人拥有），工作经验等方面向移民局表明此职业的复杂性符合S.O.的要求，顺利通过申请。
【提醒大家】千万不要逮到一个title 就不撒手，不一定非要拿公司给你的职位名称来申请H-1B！大家要和律师认真沟通，选择可以最好彰显你的职业技能和学历的职称，尽可能的避免移民局可能发来的刁难
2：专业和职业有出入，如何申请？
案例2学的是金融专业，大学毕业后找到一份会计的工作，金融专业申请会计职位的H-1B有一定难度，因为工作领域跨专业。百般无解之下找到了GOH1B，我们的律师为他做了免费的一对一咨询，了解了案例2的自身情况，发现申请是可行的。虽然金融的【学历】和会计【职业】不密切相关，但是案例2上学时学的会计【课程】和【职业】密切相关，案例2 还有一些以前会计相关的工作经验，GOH1B帮他把会计课程和职业相链接，并建议他准备work experience evaluation letter在申请上有力的证明这些课程和经验与会计职位的密切联系，帮助案例2顺利拿到H-1B
3：在【小公司】做【marketing research analyst】两个雷点，能通过申请吗?
案例3在一家小型的公司工作，公司只有不到5人，主要经营的业务是网上贸易，申请时把职位定为Marketing Research Analyst。由于很多销售岗位会滥用这个职位的职称，所以此职称是RFE几率比较高的职位，移民局不仅仅看Job Title， 更看重Job Desrciption。面对移民局的RFE（Request for Evidence）for “Availability Of Work”。 拥有经验丰富的GOH1B律师面对RFE，掏空心思，做出了以下回复，最终获得批准！
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