“海外留学就业之路真是越来越难走了”听到许多家长在群里抱怨，家长们花费重金送孩子去上学，孩子们孤身一人远离家乡苦读，熬过了选校、熬过了就业，但，身份问题还是让人无比焦虑！
美东时间3月31日2026财年的H1B抽签结果将尘埃落定，家长群里也是捷报频传，似乎拿到了H1B就能高枕无忧了。
然而，就业形势的严峻、科技大厂的裁员，特别是去年5月份亚马逊（Amazon）宣布：2025年内停止给外籍员工提供新的绿卡申请，这无疑又是雪上加霜！
要知道PERM可是H1B转绿卡的关键一步，这一停，使得很多外籍工作者想留在美国的计划面临着巨大的挑战，要知道像亚马逊这样的大厂，每年抽中H1B的人数非常多，更让人担心的是，亚马逊的这波操作，会不会让其他的科技大厂效仿。以为抽中H1B就高枕无忧的家长开始焦虑，接下来该如何操作，才能保住孩子的合法身份？
对此，本文给出综合建议的应对策略：
一、与公司协商无果的解决方案
1.法律咨询与证据收集
公司未明文规定所有H1B持有者均不担保申绿，这时候首先应咨询移民律师，了解公司不办理PERM的具体原因（非本人因素），并收集相关证据（如邮件、合同等）为后续维权做准备。
2.尝试其他工作机会
若公司长期不配合，可寻找其他支持H1B的公司。注意新公司需满足PERM申请要求，且需评估新工作对绿卡申请的影响。
二、灵活应对策略
1.利用H1B剩余年限
若H1B签证剩余年限较长，可考虑出境短期工作以“消耗”剩余年限。例如：
短期旅行与远程工作结合：在加拿大、墨西哥等允许短期停留的国家完成指定工作（如30天以上），回国后申请H1B续签；
分阶段出境：通过多次短途出境累计减少H1B有效期，但需注意公司政策对长期离岗的限制。
2.加速绿卡申请流程
若需长期离岗，可优先选择移居海外：
在境外居住满30天以上，可申请PERM延期，避免因长期离岗影响绿卡进度；
海外居住期间，原H1B签证可保持有效状态，回国后通过领事馆申请新H1B签证。
三、换个赛道拿绿卡
1、杰出人才EB1A移民
适用于科研类博士或STEM领域硕士，需满足以下条件：
在美国持续工作满3年；在职期间至少获得3项专业领域奖项或认可；
确认性指标：通过美国科学院、工程院或国家科学院评选；满足移民配额限制。
该途径可绕过雇主担保限制，但竞争激烈且要求严格。
2、L1签证转移（双非/非移民身份）
适用于已在H1B签证状态下的员工：通过L1A（跨国公司内部调动）或L1B（专业技术职称调整）转正为美国公民或永久居民；转移后需连续工作满4年且每年至少工作满6个月；最终可申请永居身份。
需注意：L1转移对语言能力、工作年限等有要求，且名额有限。
3、EB5美国投资移民
适合有资金实力的个人：
投资80万美元至指定项目；创造10个以上全职就业岗位；持续投资满2年。该途径可快速获得绿卡，但需承担较高经济负担。
四、自主创业
若条件允许，可注册公司申请H1B（需满足薪资、税务等要求），但需承担较高成本且成功率较低。
注意事项
·政策风险：H1B政策存在年度配额限制，且近年审核趋严，建议尽早行动；
·职业规划：绿卡申请周期较长（通常需18-24个月），需提前规划职业发展路径。
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