移民局发布了官方公报，公布了新财年的一系列有关移民的新政。我们一起来看看详情吧。
第一，新财年，即2019-2020财年的移民配额为160,000人。其中，超过2/3的配额将分配给技术移民。
第二，两种新偏远地区技术移民临居签证将于2019年11日正式实施。这两种签证分别是Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) 以及 Skilled Work Regional (Provisional)。
其中，Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional) 提供给获得偏远地区雇主担保的申请人，此签证类别将可提名近700个职业。
Skilled Work Regional (Provisional) 提供给获得偏远地区州担保或亲属担保的申请人，此签证类别将可提名超过500个职业。但是，这两类新签证将使用哪个职业列表，官方公报中并没有说明。
最后，这两类新的签证将有最长5年的有效期并且这两种签证的持有人必须在偏远地区居住和工作至少3年才有资格申请PR永居签证。
这两种签证将不会影响目前的永居技术移民签证持有人，任何在2019年11月之前递交的签证申请将会按照现行标准正常审理。
第三，偏远地区定义简化，除了悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、珀斯外，其他所有地区都属于偏远地区。
所以，对我们昆士兰州来讲，Nerang将不再是偏远地区，Ipswich和Logan有可能会变为偏远地区。
第四，DAMA协议签署地区扩大。移民局与西澳、南澳及维多利亚州的多个地区签署了DAMA协议。
接下来，小编用北领地的DAMA协议为大家简要一下DAMA的要求。
对于雇主的要求
要申请DAMA II的雇主担保资格，首先公司要位于北领地并且申请担保资格之前已经正常运营至少12个月；同时，公司所提供的所有担保职位均必须位于北领地。
北领地商务贸易和创新部（Department of Trade, Business and Innovation）会评估雇主目前及将来的人员需求，以决定该雇主可提供的职位、各个提名职位的数量以及可享受的折扣优惠。
DAMA II协议下的雇主担保资格有效期为5年，但是各公司提名职业及提名职业的提名数量有效期为1年。如果雇主希望担保更多海外员工，需要单独向北领地政府申请。
雇主首先必须通过劳动力市场测试来招聘澳大利亚本地的工人，如果招不到人，才能招聘海外工人。
在这份117个可移民职业的清单上（附于本文文末），有烘培师、咖啡师、公共汽车司机、木匠和厨师等。清单上的绝大多数职业都对申请人降低了英语水平要求和收入要求。
语言要求
对于语言要求，通常482 TSS的申请人必须提供雅思四个5或者总分5，单科不低于4.5的成绩。在DAMA II的分支下，申请人只需要提供雅思总分5，听力及口语单项不低于4的成绩，阅读和写作单项没有最低要求。因此，DAMA II大幅降低了对申请人的语言要求。
同样在DAMA II分支下，482 TSS签证持有人未来转PR只需要提供雅思总分5单科不低于4.5的成绩。
最低薪资要求
DAMA II对于最低工资的要求相比正常的TSMIT (Temporary Skilled Migration Income Threshold) 减少10%，同时，在$48,510工资金额要求中可以包含雇主提供的食物、住宿、电话补贴、交通补贴、机票等折算出的金额。
当这些持新指定地区移民协议签证的海外工人在北领地工作三年以上，即有资格申请澳大利亚永久居民身份，也就是可以申请移民澳大利亚。
这是与此前实行了三年的《指定地区移民协议第一版》（DAMA I）的显著不同之处。
甘纳先生认为，成为澳大利亚永久居民的可能性将鼓励并吸引海外技术移民来到北领地并在那里长期定居，而北领地需要更多熟练工人。
“对许多雇主来说，合适的熟练劳动力是一个关键问题，北领地需要更多的工人。”甘纳先生说。
《指定地区移民协议》是北领地与澳大利亚联邦政府之间就北领地的特殊移民安排签署的一份协议，以解决当地技术工人短缺问题。
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