在香港，优才计划和高才通计划是获得身份的两大热门途径。它们各自有独特的优势，对于符合条件的申请者而言，选择哪一种可能是一个关键的决策。本文将深入探讨这两个计划的不同之处，帮助您更好地了解如何选择最适合自己的方案。
优才计划和高才通计划的区别
1.计划目的不同
香港优才计划：旨在吸引高技术人才或卓越人才来香港定居，以提升香港的竞争力。
香港高才通计划：旨在吸引具有丰富工作经验和高学历的高端人才来香港探索机遇，强调生活和工作平衡。
2.申请条件不同
香港优才计划：申请人需要通过两套计分制度之一获取足够的分数，包括较高的学历和相关工作经验。
香港高才通计划：分为A、B、C三类，符合其中一类的条件即可提交申请，更加注重申请人的薪资水平及学历。
3.配额限制不同
香港优才计划：曾设有年度配额，但自2023年取消，相对更加灵活。
香港高才通计划：对A、B类没有配额限制，但C类每年限额为10,000名，先到先得。
4.申请周期不同
香港优才计划：通常为6-12个月，审批速度较快。
香港高才通计划：通常在4周内完成审批。
5.逗留期限不同
香港优才计划：首次逗留期限为36个月，续签时要求已在香港定居并对香港做出了贡献。
香港高才通计划：首次入境可获准在港逗留24个月，更注重薪资水平。
如何选择更适合自己的方式
1、高薪资+学历普通→高才计划
适用人群：年薪达到250万港币，学历相对普通。
2、本科名校+无工作经验→高才计划
适用人群：毕业于全球百强院校但缺乏工作经验。
3、高学历+有工作经验→优才计划
适用人群：拥有硕士或博士学历，且具备相关工作经验。
4、普通学历+丰富工作经验→优才计划
适用人群：本科学历，但有丰富工作经验，尤其在紧缺领域。
选择香港身份计划应基于个人的学历、工作经验、薪资水平和个人需求。楹进集团表示优才计划更注重高学历和专业经验，而高才通计划更灵活，侧重于薪资水平。仔细比较两者的要求和优势，将有助于制定最适合自己的申请策略，实现在香港的发展梦想。
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