2023年至2024年间，香港的高才通计划成为广受关注的重点人才引进方式之一，被誉为香港最耀眼的人才引进项目。与其他人才引进项目相比，高才通的获批率和效率显著高效。截至今年3月底，已有约6万个高才通申请者获得批准，4.4万人成功赴港就业生活。
高才通计划分为A、B、C三类：
A类：申请者前一年年薪需达到250万港币以上。
B类：申请者需获得全日制世界百强大学学士学位，并在过去5年内累计3年或以上的工作经验。
C类：申请者需获得全日制世界百强大学学士学位，但工作经验不足3年（限额1万人/年）。
在这三类中，A类是个人DIY申请失败率较高的一类。很多人误以为只要年收入超过250万港币就可以申请，但实际递交资料后被拒绝，才发现收入计算上存在误解。高才通A类对收入的计算非常严格，许多类型的收入不被计算在内。以下是一些具体情况：
个人投资类收益：如果申请者上一年度通过炒股、炒房、基金投资等渠道获得的收益，这些收入不算作250万港币的应课税收入。
新兴收入：例如直播带货、粉丝打赏等新兴职业收入，即便达到250万港币，也不被认可。
未缴税或纳税不够的收入：未纳税和合理避税导致的收入不符合标准，因为官方文件要求是应课税收入达250万港币以上。
临时大额分红：如果公司的分红、津贴是申请者应课税就业收入的一部分，该分红会被视为高才通计划下的收入。但如果是临时的大额度分红，可能会被视为虚假申报，增加被拒风险。
“过期”收入：高才通A类对收入时间有明确规定，需是紧接申请前一年的收入不低于250万港元。因此，申请前两三年的收入即使达标也无法申请。
高才通计划的申请窗口期很重要。在计划刚推出时，细则尚不明确，入境处审批相对宽松，因此一些不完全符合要求的收入也能通过。但随着申请人数的增加和政策的完善，入境处的审批变得非常严格，尤其是A类申请，材料需详细齐全。
申请高才通A类相对复杂，建议申请者在申请之前先找专业人士进行评估，确定是否符合资格后再做准备。尤其是以企业利润作为申请依据时，“是否符合”不能一概而论，需要专业人士详细评估相关材料是否充足。
高才通计划为香港吸引了大量优秀人才，促进了香港的经济和科技发展。然而，申请者在准备申请时需要特别注意收入计算的细节和政策变化，以确保申请的成功率。通过这一计划，香港不仅能够吸引全球顶尖人才，还能进一步提升其国际竞争力和经济活力。
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