在过去的一年里，香港“高才通”计划备受青睐！该计划推出不到一年，就接到了62,873宗申请，其中49,737宗申请已获得批准，成为香港所有人才引进计划中获批数量最多的项目！
“高才通”计划的申请要求较为简单，只要“年薪达到250万港币”或者“毕业于全球百强院校”，就可以进行申请。而且，此计划无需事先获得雇主聘用，没有配额限制（除C类外），官方处理周期仅为4周。获批后，主申请人、配偶以及18岁以下子女能够直接获得2年期的逗留期限，自由地在港生活、工作和学习！
凭借着诸多优势，“高才通”计划一经推出便大受欢迎。然而，获批之后的“续签”问题却成为了众多人士担忧的焦点。香港劳工及福利局局长孙玉菡在接受媒体采访时，当被问到“外间担心申请‘高才通’的人只为获得香港身份，并不打算长期留港发展”时，他回应道：“我们当初设计时就想到了这一点。”
“高才通”首次审批主要看高收入和高学历，但两年后续签，必须要有工作或者已经创业，签证才能延期。孙玉菡局长表示：“不需要有工作先来香港，因为我相信你既然是人才，就有能力在这个充满机会的地方找到立足之地。找不到工作的话，那对不起，两年后就无法续签；找得到的话，欢迎你留在香港！”同时，他还强调，如果只是因为特区护照的旅行便利而申请，那就需要考虑两年后的情况。
那么，通过“高才通”计划获得香港身份后，应该如何准备续签呢？
1、找到一份工作
香港推出各项人才引进计划的目的在于吸引全球的专业人才和优秀人才来港，以充实香港的人才库，并解决部分行业人才短缺的问题。因此，港府期望通过香港人才计划的人士，获批后能够来港生活、工作或者开展业务。
“高才通”计划明确规定，申请人在续签时，必须在港有工作或者开展业务。但并不要求申请一获批就要在港找到工作，而是给予申请人两年的时间去寻找一份工作，确定是否将香港作为个人发展之地。
如果想要顺利续签不中断，就需要在到期前4星期申请。因此，建议“高才通”申请人在签证到期前至少3 – 6个月找到一份工作，有工资流水、缴纳强积金的记录。这一点在“香港劳工及福利局副局长何启明在内地高校的讲座”中也得到了证实。
同时，在寻找雇主公司时，建议不要选择规模过小或者无法为您担保的公司。因为在为您担保续签时，雇主公司需要提供众多证明材料，包括：雇佣合约或聘书、商业登记证、公司经济状况的证明文件，例如：财务报告、营业损益表或利得税报税表）、有关公司背景详情的文件，例如：业务活动、运作模式、公司背景／联系、产品系列、来源及市场等（须提交产品目录、小册子等）、详细的业务计划，例如：资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质／模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等（只适用于在过去12个月内成立的新公司）。
值得注意的是，有不少人打算通过“挂靠”的形式进行续签，在此需要提醒您！香港严厉打击虚假挂靠行为，一旦被查出造假，不仅身份会被取消，还会留下刑事记录。即使是通过中介人介绍，每年支付十多万的挂靠费，也可能会遇到“不靠谱”的挂靠公司，他们只是走形式、制造假流水。根据现行香港法例，任何人士向入境处职员作出虚假申述均属违法，违例者会被检控，一经定罪，最高罚款为港币十五万元及入狱十四年。
2、自己开展业务
除了寻找雇主担保，申请人还可以选择自己在香港开公司，开展业务，然后通过“自雇”的方式给自己发薪水、缴纳强积金及纳税等，加强与香港的联系。这样做对于您在续签香港身份时，会拥有更多的自主性和灵活性（毕竟公司是自己的，业务和薪酬都可以自己掌控）。但同时，因为要运营一家公司，运营成本也会相对较高。不过，如果您正好有计划赴港发展，拓展现有的事业版图，或者有赴港创业的打算，这种方式恰好能满足您的需求。
香港目前正在大力“抢人才、抢企业、促发展”，还有不少无需返还的中小企业发展基金可以申请，能够为您运营企业减轻负担！如果您选择以在港开公司发展业务的方式续签，所需的文件和上述的公司文件相同，需要：注明申请人职位、薪金、其他福利及雇佣期详情的合约、公司的商业登记证、公司财务报告、营业损益表或利得税报税表等、公司业务活动、运作模式、公司背景／联系、产品系列、来源及市场等（须提交产品目录、小册子等）。
那么，如果申请人在准备续签时，刚开始创业不久还没盈利，也没有报税等文件，能否顺利续签呢？此前，曾有港府官员在“高才通”讲座的问答环节回答道：续签的文件因人而异，须按档案主任的要求进行补充。如果业务还没有盈利，需要提供是否租借香港办公场所、是否雇人，以及经营模式、未来计划、投入的资金是多少等多方面的情况进行综合考量。能提交的文件尽量提交，不能提交的需要做出解释，入境处档案主任会进行一个客观的衡量，存在一定的“通情”情况。
如果您新成立的公司不满一年，建议提供详细的业务计划证明文件，例如：资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质／模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利、拟开设的本地就业职位等。
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