自2019年香港经历一系列的社会事件后，大量人才外流成为当地政府亟待解决的问题。为了应对这一挑战，港府在2022年末推出了高端人才通行证计划（简称高才通），旨在吸引具备高收入水平和优秀学术背景的人士来港发展。截至2024年7月底，已有超过6万名申请者通过此计划迁居香港，为当地带来了显著的经济和社会影响。
这批年轻的专业人士不仅有助于缓解香港日益严峻的老龄化问题，还为当地经济贡献了约340亿港元的直接收益。调查显示，大部分通过高才通计划来到香港的人士已经找到了高于平均水平的工作机会，这对于提升香港整体劳动力质量具有积极作用。
此外，由于香港近年来生育率下降，许多学校面临着招生不足的困境。然而，随着高才通计划的实施，大量新移民家庭的加入，尤其是那些带有学龄儿童的家庭，有效地缓解了学校关闭的风险，并且增强了教育系统的多样性。
尽管如此，高才通计划在实施过程中也暴露出了一些潜在的问题。一些中介公司涉嫌通过非法手段帮助不符合资格的人士获得通行证，这不仅损害了计划的公平性，还可能对香港的社会秩序造成负面影响。另外，由于香港产业结构相对单一，部分通过计划引进的人才难以找到与其技能相匹配的工作岗位，这使得“留人”成为了政府新的关注点。
值得注意的是，大多数高才通计划的受益者来自中国大陆，这引发了关于香港是否能够吸引足够多国际人才的讨论。为此，政府表示将对计划进行审查，并探讨如何更好地与市场需求对接，同时强化在全球范围内的推广活动，以确保香港作为国际人才聚集地的地位不受动摇。
随着首批获准者即将结束他们的初步居住期，香港政府正面临一个关键时刻：如何通过调整政策细节，确保既能够吸引所需的人才，又能够为他们提供一个可持续发展的环境。未来的高才通计划不仅需要注重人才的数量，更应该着眼于质量与适应性，确保每一位来到香港的专业人士都能为这座城市的发展做出积极贡献。
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