香港政府近期在《施政报告》中宣布了一系列旨在推动教育、科技和人才一体化融合发展的重大举措。其中，最引人注目的是成立了由政务司司长主持的“教育、科技和人才委员会”，该委员会将全面统筹相关领域的推进工作。楹进集团专业顾问表示，这一委员会的成立体现了政府对教育、科技和人才发展的高度重视，预示着未来将有更多的资源和政策支持这些领域的发展。
为了吸引和留住更多优秀人才，政府还计划更新“人才清单”。据悉，新的清单将加入推动“八大中心”建设所需的人才，包括创科人员、公共服务、教育医疗、社会福利等领域的专业人才，甚至还包括有助于推动伊斯兰教经济发展的专家。这一举措旨在确保香港能够吸引和汇聚全球顶尖人才，为城市的持续发展提供有力支撑。
此外，政府还将在今年11月扩大“高端人才通行证计划”的大学名单。新加入的13所海内外顶尖大学将使该计划覆盖的大学总数达到198所。这些新加入的大学包括在过去5年在《上海交通大学中国大学排名》中位列第10至20名的9所内地大学，以及4所在《QS世界大学排名》“艺术与设计”领域位列前5名的专科学院。这一举措将进一步提升香港对高端人才的吸引力。
值得注意的是，政府还决定延长“高端人才通行证计划”内高收入人才的首个签证期，由两年延长至三年。政府消息人士解释称，这一决定是基于对现有数据的分析得出的。A类申请者的就业比率和创业比率相对较高，能够为香港本地劳动市场提供更多就业机会。同时，A类申请者还会带同更多的受养人来港，因此延长他们的签证期将增加他们来港的诱因。
除了上述举措外，政府还宣布将优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，新增渠道吸引年轻且具备经验的指定技术工种专才来港。消息人士指出，目前技术行业的从业者年龄中位数已达50岁，其中四成人已达55岁或以上。维修等技术行业的工种将在未来三年内出现明显的短缺，预计短缺人数将达到约1万人。为了应对这一挑战，政府将在明年上半年检视工种并估算行业短缺后，正式启动新渠道吸引技术专才来港。
最后，政府还计划在“优秀人才入境计划”下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展。政府将主动物色、政策局推荐行业领军人才、名人甚至明星来港，并希望通过政府和社会名人的协助来“搭线”。这一举措将进一步提升香港对全球顶尖人才的吸引力，为城市的繁荣发展注入新的活力。
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