凌晨3点，我被香港入境处关于高才通A类最新政策给惊醒！入境处对高才通的这波"补丁"打得够狠...
深夜刷手机时突然看到新闻我的咖啡杯差点就脱手了——香港高才通A类申请竟然一夜变天！
这次政策的调整还是让我感到震惊，那行醒目的红色显示在入境处网站上，似乎是一道警戒线撕裂了平静：持股不到365天吗？对不起，你连参加的资格都没有！
突然想起去年帮助雷总的那个案例，临时受让股份两个月后顺利获批，当时我们还感叹高才通政策宽松，就像维多利亚港的海风一样。
但是现在？看着新规中“全评税年度持续持股”的要求，我仿佛听到无数企业主的心碎声，这个新的要求真是治标又治本！那些想靠突击转股走捷径的企业主们，怕是要哭晕在厕所喽。
让我惊讶的不仅仅是时间的门槛，发现了吗？新规将企业评税年度直接适用于公历年度，就像给跑车突然装上定位器一样。
比如，假设如果您在今年5月申请，那么必须证明在2024年1月1日至12月31日期间持续持股，并且必须在2023年12月31日前持有股份！
并且，香港入境处开始调查企业季度的流水！什么意思？即使你去年利润达到标准，如果今年第一季度业绩跳水，仍然可能被拒绝。
这让我想起上周李总的咨询，他的外贸公司今年Q1订单暴跌40%…哎，现在脊背都凉了，幸好当时压着没递件。
这次变政最毒的地方是哪里？不是技术细节，而是完全颠覆了游戏规则！以前我们总说香港要钱，现在分明是既要钱又要人。
那些想套现离场的投机客，那些把公司当提款机的玩家，这次算是撞上铜墙铁壁了，但回想起来，这不正是高才通计划的初衷吗？
说到这里，突然想到最近网络上就有网友提到：听说找中介进行假股东协商就可以了？现在看着新政，我真想给他回一个笑哭的表情——12个月持股记录+纳税证明+季度动态监测，这三重保险下来，造假成本会比正式经营更高！
此次高才通变政中，关于个人工资认定标准未动，因此，企业主可通过合规利润分红完税的方式，将公司收益转化为个人收入申报，但需注意该操作将涉及额外个税支出，申请人需提前做好税务筹划。
夜深了，窗外的余杭灯依然灿烂，我看着入境处更新的网站发呆，突然笑了起来，香港政府这次算是杀蛇打七寸，把高才通A类钻空子的方法彻底给堵死了。
但回想起来，真正踏踏实实经营的企业家，谁会在意多等这一年半载？毕竟，时间本来就是最好的信用背书。
后记：凌晨3点了，手机突然震动，是王总发来的消息："新政对我们有影响吗？，我望着窗外敲打着：“对遵守规则的人是保护，对走偏门的人是丧钟。”按下发送按钮时，东方既白~
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