由于日本社会的少子化、老龄化等问题日益严重，为了吸引海外高级人才在日本长期工作居住，日本政府放宽了移民的门槛，如果能获得高度人才签证，则在日本居住满1年或3年时，就可以申请永居资格了。那么，日本的高度人才签证究竟是什么呢？
高度人才签证按照活动内容可分为以下三种：
1、高度学術研究活動「高度専門職1号(イ)」即高度学术研究活动：在日本或公或私的机构中从事研究、研究指导或教育活动；
2、高度専門?技術活動「高度専門職1号(ロ)」即高度专门·技术活动：在日本或公或私人机构中从事自然科学或人文科学相关的活动；
3、高度経営?管理活動「高度専門職1号(ハ)」即高度经营·管理活动：在日本或公或私机构中从事经营或管理工作。
综合来看，在以上三个领域中，第一条能达标的学术型人才寥寥；第二条可视为在持有工作签证中的高学历、高收入的年轻的优秀人才；第三条可视为在持有经营管理签证中能赚钱的优秀人才。高度人才的评判标准是以积分制计算，评分达到70、80分的人士即可视为高度人才。
在计算表中，左侧蓝色列条为基础项，包括学历（最高30分）、工作年限（最高25分）、年收入（最高40分）和年龄（最高15分）。橙色部分为加分项，包括日语能力、毕业于日本的大学、毕业于世界排名前300的大学、从事研究受到法务大臣的表彰等多个选项。当然在申请时，申请人的年收入也是越高越好。
下面是取得高度人才签证，日本政府认可的毕业院校：
中国的指定院校：
北京师范大学/复旦大学/哈尔滨工业大学/南京大学/北京大学/清华大学/上海交通大学/中山大学/中国科学技术大学/浙江大学/香港大学/香港城市大学/香港理工大学/香港科技大学/香港中文大学/国立台湾大学/国立清华大学（台湾）
日本的指定院校：
北海道大学/东北大学/筑波大学/东京大学/东京医科齿科大学/东京工业大学/名古屋大学/京都大学/大阪大学/广岛大学/九州大学/庆应义塾大学/早稻田大学
我们来举两个例子，大家就对高度人才签证的评分标准有所了解了：
一名在日本留学并且毕业于指定大学的修士，日语达到N1水平，29岁以下，那么即使在不计算工作年限及收入的情况下，评分已经达到了70分。如果能进入日本大企业就职，年薪将至少达到300万日元，在日本工作生活满3年后，申请永居的通过率就很大了。
如果年龄超过30岁，在日本没有留过学也没有语言成绩的情况下也没关系，用高收入来平衡就可以。比如在日本所注册的公司经营状况良好，年收入达到3000万日元的话，一下子就可以得到50分了，其他再随便一点加分，达到70分也就不难了。
正常情况下，工作签证或经营管理签证的初次申请有效期多为1年或3年（5年的情况极少），申请日本永居需要在日本长期生活满10年，如果是高度人才则需要长期生活满5年。在日本的“新移民法”政策放宽后，高度人才签证的有效期直接延长到了5年，如果评分达到70分时，长期生活满3年；如果评分达到80分时，长期生活满1年，就可以申请永居了。
由此可以看出，获得高度人才签证，不但有效期长达5年，还可以大大的缩短“移民日本”的时间、减少移民风险。对于优秀的人才来说，早做规划，早日开启移民日本的进程，早点通过永居申请，就能早日成为人生赢家！
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