1月15日，泰国投资促进委员会 (BOI) 宣布，内阁已批准对长期居留 (LTR) 签证计划的资格、标准和条件进行更新和调整，以方便吸引更广泛的专家、投资者和高管，旨在扩大泰国的外国人才库并支持泰国竞争力的进一步发展。
LTR 签证于 2022 年首次推出，提供长达 10 年的居留权、数字工作许可及个税优惠，成为后疫情时代推动泰国经济增长的重要工具。目前已有超过 6,000 名申请者获得该签证，其中以欧洲人居多。
1、取消最低年收入要求
针对“全球富裕公民签证”的申请者，泰国将不再要求最低年收入，而是更注重申请者的累计财富和投资能力。
2、取消受抚养人数限制
签证持有人可携带不限数量的受抚养人，包括父母及其他合法抚养人。同住人数的限制已完全取消，而此前仅允许最多四名受抚养人同住。
3、降低企业收入要求
外国公司担保签证申请者的收入要求从过去三年内每年 1.5 亿美元降至最低 5,000 万美元。
大型跨国公司子公司的员工，只需通过母公司的财务报表证明其财务稳定性，即可符合申请资格。
4、扩大目标行业范围
高技能专业人员的目标行业新增灾害与风险管理、综合创新等领域。此前目标行业主要集中于科学、技术及其他特定行业。
5、放宽工作经验要求
专业人士申请不再需要至少五年的相关工作经验，进一步降低了高技能人才的申请门槛。
泰国投资促进委员会秘书长 Narit Therdsteerasukdi 表示，这些调整旨在提升泰国的吸引力，巩固其作为全球投资和高技能人才中心的地位，取消对全球富裕人士的收入要求，是为突出累积财富和促进投资的核心价值，符合泰国推动外国投资活动的战略目标。
免责声明：本文图片源自百度等搜索引擎，所有转载内容的知识产权归原权利人所有。因技术能力限制，无法直接联系版权人授权。若存在版权争议，请相关权利方及时通知，以便迅速删除，避免不必要损失。
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