2023年9月16日，美国国务院签证办公布了2023年10月的签证排期表，标志着2024财年的开始。对于众多移民申请者来说，这一消息带来了福利大放送，但也引发了一系列新的纠结。特别是对于EB-5申请者而言，这个财年伊始的排期变化令人瞠目结舌。本文将深入分析2023年10月的签证排期情况以及EB-5申请者在表B开放的第一个月所面临的风险与机会。
首先，让我们总结一下2023年10月的美国签证排期情况：
EB-5排期表A vs.排期表B
在排期表A中，EB-5申请者的排期仅到达了2015年10月1日。然而，令人振奋的是，在新开放的排期表B中，EB-5申请者的排期突飞猛进，达到了2017年1月1日。楹进集团表示这对于许多旧法EB-5申请家庭来说，实际上是一场及时雨。在过去的几年中，许多申请家庭因排期滞后而被迫等待，而他们的子女可能已在美国读书。新的排期到来，为这些家庭带来了莫大的惊喜。
然而，每个家庭都有其独特的情况，有的主申请人在中国，而子女已在美国；有的子女因排期问题已面临超龄，需要解决锁龄问题。在CSPA（儿童保护法）的新政策下，如何在表B开放的情况下锁定子女的年龄，以及是否有必要前往美国进行身份调整递交I-485，这对千千万万家庭而言都是深思熟虑的问题。在下面的问答模式中，我们将对这些问题进行详细的分析和总结。
Q&A：EB-5申请者在表B开放下的常见问题
1.在美国递交I-485的优势是什么？
在美国递交I-485，您可以同时递交I-765工作卡和I-131回美证申请，获得Combo Card。这将使您可以在美国合法工作、生活，并自由出入美国。此外，相比于一些海外使领馆的面试流程，美国境内递交I-485通常更为便捷。此外，如果您在美国居住超过6个月，无需提供无犯罪公证。最重要的是，如果不幸遭遇I-485被拒，您在美国上诉的机会较大。
2. B1B2签证入境美国递交I-485的风险是什么？
B1B2签证是旅游签证，不允许持有者有移民倾向。因此，入境美国90天后再转换为移民身份需要提供充分的理由和证据，而无法保证移民局会接受这些理由。虽然表B排期已经到达，但无法确保在90天后表B仍然开放，因此在何时递交I-485的时机可能不太可控。此外，递交I-485后，要满足递交条件才能离境，对于因工作等原因无法长期离开中国的申请者来说，这可能是一个挑战。
3.未获得I-526批准的情况下，表B排期已经到达，是否可以递交I-485？
如果是旧法EB-5项目，通常不允许在表B排期下递交I-485，I-526必须获得批准后才能进行I-485递交。然而，新法EB-5项目可能允许在I-526审批前递交I-485，请与您的律师进行详细咨询。
4.如果表B排期已经到达，但身在中国，是否可以交费锁龄？
是的，您可以与NVC联系进行费用支付，但这一举动不能锁定子女的年龄，只是满足了移民局规定的Seek to Acquire（SAT）的要求。如果NVC发出费用支付通知，您必须满足递交I-485的条件后前往美国进行身份调整，同时需要考虑表B是否仍然开放。
5.主申请人和附属申请人都不在美国，但表B排期已经到达，是否可以递交I-485？
不可以。递交I-485的基本要求之一是申请人必须在美国合法居住，并具有合法非移民身份，同时I-526必须获得批准并排期已到达。
6.递交I-485的时间是以邮寄出去的时间还是以移民局收到的时间为准？
递交I-485的时间以移民局收到申请的时间为准。因此，如果您在月底邮寄申请，但移民局在下个月收到，那么如果表B在下个月关闭，您的申请可能会被退回。
7.主申请人在美国，附属申请人在中国，是否可以分开递交？
是的，主申请人可以在美国递交I-485，而附属申请人可以在中国递交DS-260等相关材料。
8.在哪些情况下有必要前往美国进行身份调整并递交I-485？
如果您的子女在美国就读学校，或者您本身不需要长期在中国工作而可以在美国居住，或者您需要根据CSPA儿童保护法锁定子女的年龄，都可能需要考虑前往美国进行身份调整并递交I-485。然而，如果您没有紧急需求在美国工作或生活，并且可以等待海外使领馆的通知，或者排期已经不远的申请者，也可以继续等待。对于新法EB-5申请者，如果情况允许，也可以前往美国进行身份调整，以便子女能够在美国学习，自己能够自由工作。
总之，不是每个排期到达的申请家庭都需要赶紧前往美国进行身份调整。每个家庭都应根据自身情况和需求，谨慎考虑是否前往美国递交I-485。尽管表B的开放和排期前进为许多申请家庭带来了机会，但要牢记，表B通常不会在整个财年内一直保持开放状态。具有合法学习签证和工作签证的申请人可能会在表B排期前进方面获益最大。因此，在做出决策之前，请务必咨询专业律师，并根据个人情况进行选择。希望这些回答能帮助您更好地理解2023年10月的签证排期情况，以及如何在表B开放的情况下作出明智的决策。
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楹进荟顾问：yumi 