随着新财年的开启，美国绿卡名额将迎来新的分配周期。2025年，亲属类移民配额维持在226,000个，而职业类移民配额则设定为140,000个。这一数字较往年有所变动，尤其是职业类移民名额呈现下降趋势。2025年的职业类移民名额不仅低于2024年的165,000个，更显著低于2023年的197,091个，以及2022年的281,507个。这种变化主要源于疫情期间未使用的亲属移民名额被临时转移到职业移民类别，随着疫情影响的减退，这些额外名额不再延续，导致职业类移民名额回归正常水平。
根据《移民和国籍法》规定，美国每年至少保证亲属类移民226,000张绿卡，职业类移民140,000张，总计366,000张绿卡。此举确保了移民配额的法定底线。亲属类移民涵盖家庭成员如成年子女、兄弟姐妹等，而职业类移民则针对不同技能水平的专业人士。值得注意的是，未使用的亲属移民配额可转至职业移民，优先满足EB-1类别的需求，若有剩余，再依次分配给EB-2和EB-3。
职业类移民名额具体分配比例如下：EB-1占28.6%，约40,040个名额；EB-2同样占28.6%，约40,040个名额；EB-3也占28.6%，约40,040个名额，其中特别预留10,000个给“其他工人”；EB-4占7.1%，约9,940个名额；EB-5同样占7.1%，约9,940个名额，且新法案为特定项目预留了部分名额。
亲属类移民的分配则为：F1类，即美国公民未婚子女，配额23,400个；F2类，包括永久居民配偶和子女，配额114,200个；F3类，美国公民已婚子女，配额23,400个；F4类，成年美国公民兄弟姐妹，配额65,000个。未被使用的优先类别配额可转移至后续类别。
美国绿卡配额的分配机制体现了灵活性与适应性，同时也受到国家配额不超过总配额7%的限制，这可能会影响一些国家申请者的等待时间。楹进集团顾问表示：“了解这些配额分配规则对于规划移民路径至关重要，申请者应根据自身情况，及时调整策略，以应对可能的挑战。”总体上，2025财年的绿卡配额调整反映了美国移民政策的持续演变和平衡。
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