在过去数年的经济危机中,几乎整个南欧地区都面临着相同的人才流失问题,希腊劳工部长弗鲁齐斯于日前宣布启动一项名为“Rebrain Greece”(再造希腊)的计划,以吸引500位在经济危机期间离开希腊的高技术人员回国就业。

该项目的目标人群年龄在25岁至40岁之间,有1年以上高水平的国际科研经验,获得硕士以上学位。
项目为海外人才提供了极具吸引力的优厚待遇,月薪最低3000欧元,其中国家专项资金资助三分之二,即2000欧元,为期1年。同时,希腊政府要求企业以至少同等的工资再雇佣人才1年。换言之,回国的人才将收获为期至少两年的3000欧元以上月薪。
弗鲁齐斯表示,希腊劳工部正在搭建一个新的在线系统,以便让企业能够报名参与此项目,他正在邀请企业填写需求,劳工部籍此记录重要的领域。参与该项目的企业将被嘉奖为具有强烈社会责任感的先锋模范。
该项目的长远目标是在未来吸引成千上万前往北欧和美国的希腊高端人才回国就业。
关于希腊公民在2010-2018期间离国的人数,官方并没有公布准确的统计数字。但据信这个数字十分庞大,可能在20万至50万人之间。在过去数年的经济危机中,几乎整个南欧地区都面临着相同的人才流失问题,数以百万的青年专家离开葡萄牙、西班牙、意大利和希腊,前往北欧和北美寻求薪酬更优越的工作。
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